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职场潜规则:职场发现这四个信息,注定你没机会提拔了!

工作场所是一个没有烟雾的战场。 继续前进很难。 如果你想在工作场所很好地融合,你应该稍微考虑一下并学习如何看待领导力。 对于工作场所中的一些隐形信号,要非常小心,不要愚蠢,不知道如何区分。

  特别是,这四个信号出现了,注定没有机会促进,并迅速想出一条出路。

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  信号1:只付钱,没有收益。

  在团队中,大部分重要工作都由您承担。 大多数问题都由您解决,但实现了良好的性能。 信誉总是在别人的头上。 它显然是一种红花,但领导者一直认为你是一片绿叶。  ,永远只是别人的垫脚石。 这意味着领导者不会给你任何晋升机会,并努力为他人制作婚纱。

  信号2:资历的资历也不可用。

  在能力方面,你并不比别人差。 在资格方面,你不比其他人更浅薄。 但是无论是工作能力,工作成果,还是工作年限和单位资格,你都没有机会晋升,即使是那些比你弱的人,而且他们的资历比你上升到的还要薄。 你的头。 在这种情况下,它表明您的能力不是问题,但是领导者想要压制您并且没有给您机会来宣传您。

  信号3:领导者疏远你。

  领导者永远不接受你的工作报告,即使是你的工作,也要求别人报告。 不要注意你的工作问题,并灌输你问的问题。 你与领导者的关系疏远了,领导者甚至都不看你。

  信号4:不要给你机会展示自己。

  显然你可以成为一个国王,但领导者会压制你,让你只是一个葱,不要给你分配重要的工作内容,甚至把你从核心部门转移出去,只做一些琐碎的工作。 你必须知道促销是关于表现的优点。 领导者压制你这么平庸,当然也不想劝你。

  如果您在工作场所找到上述信息,您不应该埋头苦干。 领导者不会给你机会来宣传你。

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